Comment bien préparer un entretien d’embauche chez Colas Rail ?
Audace / Curiosité
- Renseignez-vous sur notre entreprise, nos valeurs, nos métiers et son actualité,
- Sollicitez votre réseau : peut-être avez-vous déjà des contacts avec des personnes qui travaillent dans le secteur ferroviaire
- La simplicité & la spontanéité : osez poser des questions & créer un dialogue avec votre interlocuteur.
Partage / Confiance
- Entrainez-vous à présenter votre parcours afin de rendre votre histoire différenciante, impactante,
- Donnez-nous envie d’en savoir plus sur vous ! Anticipez, arrivez en avance et avec votre CV imprimé.
Respect / Soyez vous-même
- Adoptez une tenue adaptée dans laquelle vous vous sentez bien et qui reste professionnelle.
- Vous avez une passion ? Donnez de la profondeur à votre profil en étant vous-même et en nous partageant vos activités extraprofessionnelles.
Votre intégration
Bienvenue dans notre grande famille !
Votre intégration se fera en plusieurs étapes. Pour nous, l’intégration de nos collaborateurs est un processus qui s’inscrit dans la durée. C’est pourquoi, il est essentiel que vous bénéficiez d’une période d’accueil qui vous donnera les clés pour naviguer dans l’univers Colas Rail et vous aidera à prendre vos marques au plus vite.
Votre intégration chez Colas Rail repose sur :
- Une session d’intégration : présentation de l’entreprise, des métiers de Colas Rail, du Comité Exécutif, des politiques internes, des formations et des outils pratiques à votre disposition
- Des rencontres planifiées par votre manager avec vos futurs collègues et/ou prestataires
- Des visites de chantiers, pour comprendre au mieux nos activités
- Une présentation de nos outils de communication interne pour retrouver facilement les informations essentielles & outils pratiques
- Un livret d’accueil est à votre disposition pour vous donner toutes les informations utiles à votre quotidien, bien comprendre le groupe et ses modes de fonctionnement.
Tout au long de votre parcours professionnel chez Colas Rail, votre responsable RH de proximité reste à votre disposition pour répondre à vos questions et vous orienter si besoin.
Nous vous souhaitons beaucoup de succès dans votre nouveau parcours professionnel !
