Graduate Programmes

Vous êtes passionnés de travaux et souhaitez découvrir le monde du ferroviaire ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise créatrice de mobilité durable ?

Les Graduate Programmes de Colas Rail pourraient être votre prochaine destination.

Choisir d’intégrer les Graduate Programmes de Colas Rail, c’est participer à un parcours immersif au sein d’une entreprise qui évolue dans un secteur en pleine expansion.

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International Graduate Programme

Programme Talent – Chef de chantiers (France)

International Graduate Programme

Conçu pour accueillir des jeunes diplômé(s) ingénieur travaux publics à haut potentiel, ce programme sélectif vous permet de partir à la découverte des principaux métiers de Colas Rail (voie et caténaire). Ce parcours vous permettra d’accéder rapidement à des postes à hautes responsabilités dans des fonctions siège ou agence. Au plus près de nos équipes, notre culture d’entreprise et nos valeurs n’auront plus de secret pour vous.

🌍 Le multiculturalisme au cœur du programme

Présente dans plus de 20 pays, Colas Rail, entreprise leader international des infrastructures ferroviaires continue son expansion vers l’international chaque année.  L’internationalisation étant une force incontournable de notre Groupe, nous accompagnons nos Graduates dans leurs projets d’expatriation. Pour ainsi, leur ouvrir une carrière variée et des plus passionnante !

📢 International Graduate Programme, mode d’emploi

Recruté(e) directement en CDI, vous bénéficiez d’un parcours immersif de 18 mois, composé de 3 étapes de 4 à 6 mois. Ce programme vous prépare dans les meilleures conditions aux fonctions d’Ingénieur Travaux ou de Chef de Projets pour ainsi rapidement occuper des postes à plus grandes responsabilités.

• Une étape sur un chantier de voie ferrées en France
• Une étape sur un chantier de caténaire en France
• Une étape finale sur l’un de nos chantiers à l’international

🤝Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours, et après…

Votre parcours ne fait que commencer ! Démarrez l’aventure avec une intégration au sein de Colas Rail. Commune à chaque nouvel arrivant, cette intégration vous familiarisera avec l’entreprise et notamment, vous sensibilisera à sa politique sécurité. Puis, vous prenez part à une intégration dédiée aux graduates. L’occasion rêvée pour poser vos questions et commencer sereinement vos missions. À cette occasion, vous rencontrerez le parrain de votre promotion, votre interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours au sein de Colas Rail.  Nos équipes RH seront également à votre disposition pour vous accompagner dans les meilleures conditions.

Bénéficiez lors de votre parcours :

• D’un bilan à chaque étape de votre parcours réalisé par votre parrain de promotion
• D’une identification anticipée de vos étapes pour assurer une transition en toute sérénité
• D’un accompagnement dans votre affectation post-Graduate pour répondre à la fois à vos envies et aux besoins de l’entreprise

À l’issue de votre Graduate, l’aventure continue !

⏩ Vous entrez directement dans notre parcours de formation Conducteurs de Travaux, qui vous assurera une formation continue pendant deux années supplémentaires.

💡 À savoir

• Seulement 10 places par promotion !
• Une totale mobilité en France et à l’international est requise pour ce poste ainsi que la maîtrise de l’anglais.

🎤 Témoignages

Découvrez le témoignage de Pierre Dangeron, promotion 2019 :

Programme Talent – Chef de Chantiers (France)

Conçu pour accueillir des jeunes diplômé(s) d’une formation Bac +2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) spécialisés en génie civil et travaux publics ou bénéficiant d’une première expérience professionnelle, ce parcours sélectif vous permettra de vous préparer dans les meilleures conditions à la polyvalence du métier de Chef de Chantiers et ainsi rapidement occuper des postes à plus grandes responsabilités.

💪 Les qualités requises

• Goût du terrain
• Excellent relationnel
• Curieux et aventurier

📢 Programme Talent Chef de Chantiers, mode d’emploi

Recruté(e) directement en CDI, vous bénéficiez d’un parcours immersif de 12 mois, composé de 3 étapes de 4 mois.

• Première étape : intégrez un chantier en tant que Chef d’Equipe, avec pour responsabilité l’organisation de votre équipe et la bonne exécution des tâches.
• Deuxième étape : travaillez en binôme avec un Chef de Chantiers expérimenté pour accélérer votre montée en compétences.
• Troisième étape : développez vos compétences en matière d’animation d’équipe, de coordination et reporting d’activité et de relation clients en tant que Chef de Chantiers.

🤝Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours

Votre aventure démarrera par l’intégration Colas Rail, commune à chaque nouvel arrivant, pour faire le point sur notre politique de sécurité. Rendez-vous ensuite dans nos ateliers pour découvrir notre matériel avant de prendre la route vers votre première étape ! Nos équipes RH seront également à votre disposition pour vous accompagner dans les meilleures conditions tout au long de votre parcours

Bénéficiez lors de votre parcours de :

• Modules de formation réguliers pour accélérer votre prise de fonction
• Un dispositif de parrainage pour pouvoir poser vos questions et bénéficier d’un accompagnement complémentaire

💡 À savoir

• Nous avons des chantiers partout en France ! Soyez prêt à être mobilisé aux quatre coins de la France.