Gracias a nuestra posición de líder en el sector ferroviario y a nuestra experiencia de alto nivel, desarrollamos unos ambiciosos proyectos en Francia y en el ámbito internacional.
El personal de Colas Rail constituye nuestra principal riqueza.
Esta convicción se debe, en particular, al establecimiento de un acuerdo de Calidad de Vida en el Trabajo (CVT) que les brinda a nuestros trabajadores la posibilidad de recurrir al teletrabajo, de disfrutar de la ayuda a la parentalidad y de acceder a los paquetes de acciones para trabajadores del Groupe Bouygues.
Esta convicción también condiciona nuestros esfuerzos en cuanto a gestión de las competencias y carreras mediante la oferta a nuestros trabajadores de unos itinerarios profesionales atractivos con oportunidades de movilidad por todo el mundo y de intercambio de actividades.
De este modo, ayudamos a nuestros trabajadores a reforzar sus competencias y les brindamos unas auténticas posibilidades de emprender y de progresar siguiendo unos cursos de formación adaptados.
Nuestra política de prácticas y de integración a través del aprendizaje les brinda a los estudiantes y jóvenes titulados la posibilidad de descubrir nuestras diferentes actividades y de apoyar el desarrollo de Colas Rail.