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Egalité femmes hommes : cadres dirigeants et membres des instances dirigeantes

1 septembre 2022
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Dans les entreprises d’au moins 1000 salariés, doivent être publiés les écarts éventuels de représentation entre les femmes et les hommes parmi les cadres dirigeants, d’une part et les membres des instances dirigeantes, d’autre part.

Suite à ce calcul, au 1er septembre 2022, au titre de l’année 2021, les résultats obtenus par Colas Rail sont les suivants :

  • 0 % des cadres dirigeants sont des femmes et 100 % sont des hommes ;
  • 16,48 % des membres des instances dirigeantes sont des femmes et 83,52 % sont des hommes.